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南京公共自行车有限公司 雇主责任险采购公告

发布时间:2020-10-09    文章来源:公共自行车公司    浏览量:1828

 

根据国家行业及企业有关物资采购的相关规定,本着公开、公平、公正的原则,在南京公交集团采购资源管理平台上采用竞价方式选择供货单位。

一、项目名称

南京公共自行车公司雇主责任险服务采购

二、数量及要求

1.     采购种类:雇主责任险

2.     最高限价:20160元

3.     采购雇主责任险需求:见附件;

4.     采购数量:南京公共自行车有限公司144人参保;

5.     保期:2020年11月16日起至2021年11月15日止;

6.     报价要求:①、报价必须含增值税;

                ②、增值优惠条件须以附件形式盖章上传(包括但不限于我司附件所列条件)

    三、采购单位

南京公共自行车有限公司

四、采购方式

在南京公交集团采购资源管理平台上采用竞价采购,报价类型为总价报价,价格相同时对增值优惠条件进行比对(增值优惠条件须以附件形式盖章上传,包括但不限于我司附件所列条件),选取性价比优者。

五、供应商资格要求

供应商应具备下列基本条件:

1、必须具备完善的合法资质材料,如营业执照、税务登记证、中华人民共和国组织机构代码证;

2、必须自愿,无条件接受送货上门服务;

3、具有增值税一般纳税人资格并采用一般计税方法;

4、在经营活动中没有违法记录;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

六、供应商需提供资质文件

1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证;

2、企业法人身份证(复印件)或委托代理人授权委托书原件和委托代理人身份证(复印件);

七、商务条款

1、业务咨询在两小时内应答;

2、退保手续在1周内办结;

3、遇到雇主责任险赔付时,能够一次性说明需提供的完整的资料,后期资料补充不超过2次;

4、雇主责任险理赔手续在2个月内办结;

5、具体要求详见附件

八、报名时间及地点

凡能满足以上条件并做出服务承诺的供应商,应先在南京公共交通(集团)有限公司采购资源管理平台供应商门户网站进行注册,经公共自行车公司审核通过后,再行报名、报价。

1、供应商注册起止时间:2019年10月09日9:40—2019年10月12日9:30

南京公共交通(集团)有限公司采购资源管理平台供应商门户网站注册网址:

http://cgzy.njgongjiao.com:9141/purchase/login.do?method=bidderHome&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

2、供应商报名起止时间:2019年10月12日9:30-2019年10月14日09:30

3、网上竞价时间:2019年10月14 日09:35-2019年10 月15日16:00

4、联系人:

联系电话:025-83152136

联系地址:南京市玄武区红山南路小红山客运站司乘大楼8楼 室,

                                   南京公共自行车有限公司

2019年10月09日

 

附件:

 

雇主责任险采购需求

1、采购内容:

1)南京公共自行车有限公司参保人数144人(以实际人数为准),保期: 20201116日起至20211115日止;

2、雇主责任险:

1)报价包含:

伤亡责任限额:每人30万元;

误工费用赔偿限额:每人3万元;

医疗费用责任限额:每人3万元(乙方免赔额低者优先考虑);

法律费用责任限额:每人1万元;

(2)本次报价为总价报价,不得超过20160元(人均140元);

(3)31.详细的理赔方案以雇主责任险通用版本(包含以下但不限于)

① 乙方服务时间;

② 理赔工作流程;

③ 医疗费审核标准;

④ 预垫付赔款计划(计划优越者优先考虑);

⑤ 理赔时效其中包括:

1)报案时效;

2)现场查勘时效(计划优越者优先考虑);

3)索赔资料审核时效;

4)迅速理赔实行理赔时效限制;

⑥ 实行理赔协调制度;

⑦ 实行理赔会议、汇报制度;

⑧ 代位追偿。

2.其他的增值服务方案( 通融赔付)

3.专业团队支撑方案;

4.应急方案(包含以下但不限于)

① 理赔绿色通道;

② 小额事故处理;

③ 争议事故处理;

④ 重大案件应急处理;

⑤ 住院垫付服务;

⑥ 赔偿处理服务;

4)扩展责任范围(包含以下但不限于):

1.附加误工费用赔偿

2.附加伤残赔偿比例

最低标准:伤残程度等级十级的基准赔偿比例最低不得低于5%(须与《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)(如遇调整或更新,则自动一新标准代替旧标准)中所列标准一致。

3.附加就餐时间扩展责任

4.附加紧急运输费用 

5.附加上、下班责任

6.附加违反保证责任

7.附加预付赔款(计划优越者优先考虑)

8.附加赔偿处理责任

9.除上述8项责任之外,根据扩展赔偿优先考虑。

5)其他事项

① 如人员增减按雇主责任险通用版本执行;

② 保险责任开始前,投保人要求解除保险合同的,应当向保险人支付退保手续费,保险人应当退还剩余部分保险费;保险人要求解除保险合同的,不得向投保人收取手续费并应退还已收取的保险费。保险责任开始后,投保人要求解除保险合同的,自书面通知送达保险人次日起,保险合同解除,保险人按短期费率计收自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,并退还剩余部分保险费;保险人要求解除保险合同的,应向投保人或被保险人发出解约通知书,自解约通知书送达投保人或被保险人之日起十五日后保险合同解除,保险人按照保险责任开始之日起至合同解除之日止期间与保险期间的日比例计收保险费,并退还剩余部分保险费。

③ 业务咨询所给予应答时限不得超过两小时;

④ 退保手续办结时限不得超过1周;

⑤ 遇到雇主责任险赔付时,能够一次性说明需提供的完整的资料,后                           期资料补充不超过2次;

⑥ 雇主责任险理赔手续办结时限不得超过2个月;

险种

责任明细

赔偿限额

免赔设置

雇主责任险

 

 

每人每年赔偿限额

300000元/人

/

其中:

死亡、伤残费用

300000元/人

误工费用

30000元/人

医疗费用

30000元/人

每次事故医疗费用免赔100元

法律费用

10000元/人

 

 

 

 

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